为了加强公司总部与各分子公司的交流，赋能各分子公司中层干部提升业务技能与管理水平，

更好的服务于公司人才团队的发展需要。11月25日上午，索克物业“2021年度第二期分子公司中层

培训班”在位于郑州大科园的公司总部会议室正式开班，各分子公司的30多名中层干部现场参加了

学习培训，20多家异地分子公司的相关中层干部通过线上模式参加了学习培训。

        乐动平台·(中国)官方网站董事长姜芳，常务副总卢建新，品质总监刘晨旸，场馆事业部总经

理孟文明，综合部部长马爱玲，索克培训学校校长王伸荣等出席了开班仪式。

        开班仪式首先由公司常务副总卢建新致欢迎辞，卢总代表公司热烈欢迎各位学员到总部参观

学习，号召学员们在这次学习培训中要做一个“三好学生”，要生活好，学习好，传承好，并要求各位

学员回去后要召开专项交流会，让每位分子公司成员共同学习。索克新翔孟苗苗，项城国控索克

齐蕴辉等作为学员代表发言，表示感谢公司组织的这次培训，要珍惜这次难得的机会，认真学习，

努力提高。

       乐动平台·(中国)官方网站董事长姜芳对与会学员们做了重要讲话。姜总期望各位学员们要把握

好这次公司提供的学习机会，充分利用好这个学习和交流的平台，多了解公司发展动态及重点工作，

学习期间要积极提问，创新知识点。姜总还要求大家在工作中要时刻牢记以客户为中心，善于发掘和

提炼客户需求，围绕客户需求延伸服务，做大产业圈；强调在做好现有服务的同时，明年各分子公司

也要成立拓展部，加强业务和市场拓展能力的建设，依托索克品牌优势，实现各分子公司的自我成长

和壮大。

       姜总分析了养老、托幼等产业的未来发展趋势，指出养老托幼这些行业符合国家产业发展方向，有

着巨大发展潜力。索克依托自身优势，大力布局养老托幼相关产业，一方面可为政府分忧解难，解决社

会难题，同时也有着广阔的市场前景，各分子公司对此要高度重视，积极在本单位拓展产业圈，加大相

关业务的拓展力度。

       姜总还强调了智慧化、信息化建设的重要性，指出智慧化、信息化建设是企业未来的发展趋势，将来

一定会在很大程度上替代人工，公司的管理层如果不学习不了解，就会跟不上公司发展的步伐，将来一定

会落后，公司的智慧化建设一定要站在城市发展的角度，提升智慧化理念。

      公司培训负责人组织学员现场进行了分组及互动，对每日的课程内容再集中回顾、讨论总结。各与会

学员学习积极性空前高涨，表示一定要利用好这次学习交流的机会，全面系统地学习公司各领域知识，提升

自身技能，以适应公司未来发展的需要。

      在为期四天的学习培训里，公司各部门、各体系相关负责人将围绕着公司2022年战略规划、企业文化、

多种经营、多业态的发展、信息智能化、业务拓展、打造优秀团队、品质管控等方面对与会及线上学员进行

深入讲解。